Tal como lo había anunciado el gobernador Elías Suárez, este lunes por la tarde se puso en marcha la Mesa de Diálogo y Trabajo para comenzar a definir la pauta salarial 2026 de la administración pública provincial.
El encuentro se desarrolló en Casa de Gobierno y marcó el inicio de una etapa clave de conversaciones entre el Ejecutivo provincial y los representantes de los distintos sectores gremiales.
La reunión fue encabezada por el jefe de Gabinete, Víctor Araujo, acompañado por la ministra de Justicia, Matilde O’Mill, y contó con la participación del secretario general de la CGT Santiago del Estero, José Gómez; el titular de Utepse, Miguel Marquesano, además de referentes de otras organizaciones sindicales.
El objetivo central del encuentro fue abrir un espacio de diálogo institucional para analizar alternativas y avanzar hacia un acuerdo salarial que contemple la realidad económica y las necesidades de los trabajadores estatales.
Desde el Gobierno provincial destacaron que esta instancia responde a una decisión política clara de priorizar el diálogo social como herramienta para la construcción de consensos.
En ese sentido, el gobernador Suárez reafirmó días atrás su compromiso con los agentes de la administración pública, al confirmar que la nueva pauta salarial será oficializada hasta el miércoles 18 de febrero, fecha en la que los docentes santiagueños retomarán sus actividades.
Con ese horizonte, el mandatario instruyó al jefe de Gabinete a convocar a la Mesa de Diálogo y Trabajo para que, durante estos días, se puedan debatir, discutir y consensuar las distintas alternativas salariales para el año en curso.
La premisa es que cada decisión surja del intercambio responsable y del análisis conjunto, fortaleciendo un modelo de gestión basado en el diálogo permanente y el respeto institucional.
El inicio de estas reuniones vuelve a poner en el centro la política salarial del Gobierno provincial, con el foco puesto en garantizar previsibilidad, reconocimiento al trabajo estatal y equilibrio en las cuentas públicas, consolidando un clima de diálogo que permita arribar a definiciones concretas en beneficio de toda la administración pública.
