La presidenta interventora del organismo, María Elena Herrera, dio a conocer los detalles durante una conferencia realizada en el Centro de Convenciones y Exposiciones Fórum, donde explicó los criterios que regirán la asignación de puestos en el sistema educativo provincial.
Nuevo orden de prelación en el concurso docente 2026
El eje central del nuevo reglamento es el orden de prelación con prioridad para docentes sin cargo. En una primera instancia, el sistema dará lugar a aquellos profesionales que no posean horas cátedra, cargos activos en el ámbito público o privado, ni funciones administrativas dentro de los tres poderes del Estado.
Con esta decisión, el Consejo busca equilibrar el acceso a las oportunidades laborales y favorecer a quienes aún no lograron insertarse en el sistema educativo.
Equidad y transparencia en la opción de cargos
La interventora destacó que el concurso docente 2026 en Santiago del Estero se diseñó bajo criterios de justicia y organización, con el objetivo de optimizar la distribución de puestos y fortalecer la calidad educativa.
Además de la situación laboral, se tendrán en cuenta otros factores como el domicilio del docente, promoviendo la cercanía entre el profesional y la comunidad donde desempeñará su tarea. Este enfoque apunta a reforzar el compromiso territorial y la integración local dentro del ámbito escolar.
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Requisitos y alcance de la medida
El nuevo esquema establece que solo podrán acceder en la primera etapa quienes acrediten no contar con cargos ni funciones dentro del sistema. De esta manera, el Consejo General de Educación impulsa una política que busca ampliar oportunidades y reducir desigualdades en el acceso a cargos docentes.
La implementación de estas pautas para el ciclo lectivo 2026 marca un cambio significativo en la organización del concurso, consolidando una política educativa orientada a la inclusión y al fortalecimiento del plantel docente en toda la provincia.
